BEHIND THE ROBOTS: TUBITECH

Merhaba, ben Elçin. FRC süreci, takım çalışması ve paylaşım üzerine kuruludur. Enkatech olarak bu süreci daha görünür kılmak istiyoruz. Bu röportajda konuk takımımız #9694 TUBITECH. Tübitak Fen Lisesi çatısı altında kurulan bu takım, mühendisliğe ilgi duyan bir grup öğrencinin birleşmesiyle oluşmuştur. Bu röportajımızda Leyla Yılmaz ile birlikteyiz .

1-Takımınızın FRC yolculuğu nasıl başladı ve takım kültürünüz hakkında neler söyleyebilirsiniz?

Takımımız, robotik ve mühendisliğe ilgi duyan öğrencilerin bir araya gelmesiyle kuruldu. İlk başladığımızda küçük bir ekiptik ve çok uzun yıllardır var olan bir takım değiliz. Ancak kısa sürede güçlü bir takım kültürü oluşturmayı başardık. Bugün geldiğimiz noktada kültürümüz; dayanışma, sorumluluk bilinci, disiplin ve herkesin fikrine değer verilmesi üzerine kurulu. Takım içindeki bu ortak anlayış, bizi sadece bir yarışma ekibi değil, birlikte öğrenen bir topluluk haline getiriyor.

2-Bu sezon sizin için en öğretici an ne oldu?FRC’ye yeni başlayanlar için bir tavsiye verecek olsaydın bu ne olurdu?

Bu sezon bizim için en öğretici an, planladığımız bir sistemin beklediğimiz gibi çalışmaması ve hızlıca çözüm üretmek zorunda kalmamız oldu. Bu süreç bize esnek düşünmenin ve ekip içi iletişimin ne kadar önemli olduğunu gösterdi. FRC’ye yeni başlayanlara tavsiyemiz: Hata yapmaktan korkmayın. Her hata sizi bir adım ileri taşır. Sürece odaklanın; sonucu zaten birlikte inşa edeceksiniz.

3-FRC’de farklı takımların bir araya gelmesi sizce neden önemli?

Çünkü FRC yalnızca bir rekabet ortamı değil, aynı zamanda güçlü bir iş birliği kültürüdür. Takımlar bilgi paylaşır, birbirine destek olur ve birlikte büyür. Bu yapı, mühendisliğin sadece teknik değil aynı zamanda sosyal bir süreç olduğunu da gösterir.

4-Takımınızı en çok motive eden şey nedir? Zor bir anda takımınızı ayakta tutan şey ne oluyor?

En büyük motivasyonumuz, birlikte başardığımız küçük ilerlemeleri görmek. Bir mekanizmanın sorunsuz çalıştığı an ya da yazdığımız kodun başarılı şekilde test edilmesi tüm yorgunluğu unutturabiliyor.Zor anlarda ise bizi ayakta tutan şey takım içindeki güven ve dayanışma. Ortak bir hedef için çalıştığımızı bilmek motivasyonumuzu canlı tutuyor.

5-FRC sayesinde kazandığınızı düşündüğünüz beceriler nelerdir?

FRC sayesinde teknik bilgi ve mühendislik becerilerimizin yanı sıra problem çözme, ekip çalışması, zaman yönetimi, liderlik ve etkili iletişim alanlarında da önemli gelişim sağladık. Aynı zamanda baskı altında doğru karar verme yeteneğimiz de güçlendi.

6-Enkatech ve kendi takımınız, FRC kültürünü gençlere aktarma konusunda benzer hangi sorumlulukları taşıyor?

Hem Enkatech hem de bizim takımımız, gençlere mühendisliği sevdirmek, deneyim paylaşmak ve FRC kültürünü yaymak konusunda sorumluluk taşıyor. Bilgiyi saklamak yerine paylaşmak ve yeni nesillere aktarmak bu kültürün en temel değerlerinden biri.

7-Enkatech ve kendi takımınızın FRC’de uzun vadeli varlığı sizce hangi ortak temellere dayanıyor?

Uzun vadeli varlığın temelinde sürdürülebilir ekip yapısı, güçlü bir takım kültürü, sistemli bilgi aktarımı ve sürekli öğrenme isteği bulunuyor. Bu temeller sağlam olduğunda takımlar nesiller boyunca varlığını sürdürebilir.

8-Takımlar arası bu tür röportajların FRC kültürüne ne kattığını düşünüyorsunuz?

Bu tür röportajlar, takımların birbirini daha yakından tanımasını sağlıyor. Deneyim paylaşımını artırıyor, topluluk içindeki bağı güçlendiriyor ve ilham verici hikâyelerin yayılmasına katkı sunuyor.

9-Sizce takım ruhunu canlı tutmanın başarınız üstündeki etkisi nedir?

Takım ruhu güçlü olduğunda herkes daha istekli çalışıyor, iletişim daha sağlıklı ilerliyor ve sorunlar daha hızlı çözülüyor. Bu da doğrudan performansa ve başarıya yansıyor.

10-Enkatech ve FRC topluluğuna söylemek istediğiniz bir cümleyle röportajı bitirebilir miyiz?

Umarız birlik ve güven duygusuyla şekillenen bu topluluk, aynı heyecan ve dayanışmayla uzun yıllar boyunca büyümeye devam eder. Bu söyleşi sayesinde farklı bir takımın bakış açısını yakından tanıdık. Paylaşılan deneyimler bizim için oldukça değerli. Röportajımıza katıldıkları için konuk takımımıza teşekkür ederiz. FRC topluluğunda dayanışmanın önemine inanıyoruz. Yeni röportajlarda tekrar buluşmak dileğiyle.